Los tests son una parte fundamental para el psicologo. Son su herramienta de trabajo. Pero los test tienen su propia rama de la psicologia que se llama psicometria.
El objetivo de la psicometria es medir bajo metodos estadisticos de la manera mas objetiva posible, ciertos rasgos de la psiquis de las personas tales como: Inteligencia, personalidad, orientacion vocacional, entre otras.
La finalidad de los tests es medir las diferencias existentes en una característica o rasgo entre diversos sujetos o bien en un mismo individuo en diferentes ocasiones.
Hay ciertas generalidades que se deben cumplir en la aplicacion de los tests:
La persona encargada de su administración debe estar debidamente preparada.
Deben aplicarse en un medio ambiente adecuado
Hay que actuar de forma tal que se obtenga la cooperación del examinado
Es precisoseguir fielmente las instrucciones de administración y evaluación del test
Es imprescindible que las respuestas se registren con la mayor exactitud posible
Deben puntuarse atendiéndose a las instrucciones que figuren en el manual de test
Tienen que convertirse las puntuaciones directas en puntuaciones normalizadas
Hay que tomar muy em cuenta el factor psicologico: Que el evaluado no se encuentre en depresion u otro bajon del estado de animo; asi por el contrario que no este extremadamente euforico por que restaria objetividad a las respuestas.
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